Bei dem südpfälzer Traditionsunternehmen August Berger Metallwarenfabrik GmbH sind 180 Mitarbeiter mit der Herstellung von Spannringen für Fässer beschäftigt. Im Sommer 2019 haben die Arbeitnehmer mit Unterstützung der IG Metall Neustadt einen Betriebsrat gewählt.

Jedes Jahr während der Sommermonate arbeiten hunderte Ferienbeschäftigte in den Daimler Werken Wörth, Germersheim und Offenbach. Ihnen bringt die Mitgliedschaft bei der IG Metall viele Vorteile. Wir haben einige Informationen rund um den Ferienjob in beiliegendem Flyer zusammengestellt.

Die nächsten Tage sollen wieder richtig heiß werden. Aus unserer Sicht wird die Hitze am Arbeitsplatz und die damit verbundene Belastung und Gesundheitsgefährdung der Mitarbeiter bei Temperaturen ab 30 Grad nicht ausreichend durch die Unternehmensleitungen berücksichtigt. Daher gilt es, sich nochmals entschlossen für erträgliche Bedingungen und einen wirksamen Gesundheitsschutz stark zu machen.

Mehr als nur ein Stück Plastik: Die ISIC-Card spart Stress und schont den Geldbeutel. Denn die ISIC-Card - die International Student Identity Card - ist der weltweit akzeptierte Nachweis des Schüler/innen-, Auszubildenden- und Studierendenstatus.

Am 17. Juli erzielte die IG Metall in Hofheim-Diedenbergen ein Tarifergebnis für das hessische und rheinland-pfälzische Elektrohandwerk. Die Beschäftigten erhalten in zwei Stufen deutlich höhere Entgelte, die Auszubildenden überproportional erhöhte Ausbildungsvergütungen. Darauf einigten sich die IG Metall und der Fachverband Elektro- und Informationstechnik Hessen/Rheinland-Pfalz.

Der DGB informiert über den neuen Kinderzuschlag und wirbt, bestehende Ansprüche zu realisieren. Auch wenn noch nicht alle weitergehenden Forderungen des DGB und seiner Mitgliedsgewerkschaften bei der Reform aufgegriffen wurden, stellen die zum 1. Juli 2019 in Kraft getretenen Neuregelungen eine spürbaren Fortschritt dar.

Für die Beschäftigten im Kfz-Handwerk Pfalz, deren Betrieb Innungsmitglied ist, gibt es nun ein Verhandlungsergebnis. Die Tarifverträge im pfälzischen Kfz-Handwerk gelten für etwa 7.500 Beschäftigte in über 800 Betrieben. Wir fordern alle Mitglieder in Autohäusern und Kfz-Werkstätten auf, Betriebsräte zu wählen. Diese achten darauf, dass alle zugunsten der Arbeitnehmer geltenden Tarifverträge und weitere Schutzvorschriften eingehalten und umgesetzt werden. Wo es keine demokratisch gebildete Arbeitnehmervertretung gibt, findet die Anwendung von Tarifverträgen oft nicht konsequent statt.

Mehr als 50 000 Menschen haben bei der #FairWandel-Kundgebung der IG Metall im Berliner Regierungsviertel demonstriert. Ihre Forderung: Aus technischem Fortschritt muss sozialer und ökologischer Fortschritt für alle werden. Wir waren aus der Geschäftsstelle mit drei Bussen dabei und jeweils ca. 24 Stunden unterwegs.

Endlich Ferien, endlich Urlaub! Beschäftigte in tarifgebundenen Betrieben sind hier klar im Vorteil. Denn mit Tarif gibt es nicht nur mehr Urlaubstage, sondern auch ein Extra für die Reisekasse. Metallerinnen und Metaller haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Die sind nicht überall selbstverständlich. Per Gesetz sind nur 24 Tage vorgeschrieben - und die auch nur für die Beschäftigten, die sechs Tage in der Woche arbeiten.

Gemäß Beschluss des 13. ordentlichen Gewerkschaftstages und den Bestimmungen des § 5 der Satzung ist der Beitrag den jeweils aktuellen Einkommenserhöhungen anzupassen.