Bildung
Bildungsfreistellung nutzen - Angebote anschauen, anmelden und mitmachen!
Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben einen Rechtsanspruch auf Freistellung von der Arbeit zum Zwecke der beruflichen und gesellschaftspolitischen Weiterbildung unter Fortzahlung des Arbeitsentgelts durch den Arbeitgeber. Nähere Informationen, Gesetze und Broschüren gibt es beim Ministerium für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur der Landesregierung Rheinland-Pfalz.
- Der Anspruch auf Bildungsfreistellung beträgt in der Regel zehn Tage in einem Zeitraum von zwei Kalenderjahren (jeweils beginnend mit einem ungeraden Kalenderjahr – z.B. 2023/2024.
- Sie können selbst auswählen, welche Veranstaltungen Sie besuchen möchten.
- Die Bildungsfreistellung ist mindestens sechs Wochen vor Beginn der Veranstaltung schriftlich gegenüber dem Arbeitgeber geltend zu machen.
- Der Arbeitgeber kann bis drei Wochen vor Beginn der Veranstaltung schriftlich die Teilnahme an der anerkannten Veranstaltung zum gewünschten Termin ablehnen, wenn zwingende betriebliche oder dienstliche Belange entgegenstehen.
- Die Teilnahme an der Veranstaltung ist dem Arbeitgeber nach Abschluss nachzuweisen.
Bildungsfreistellung für interessierte Mitglieder und Vertrauensleute
Die Betriebsräteakademie Mitte
Das Bildungsportal des IG Metall Bezirks Mitte ist online.
Alle Vorteile auf einen Blick:
- Vor Ort: Die Teilnehmer*innen und Referent*innen kommen aus dem Bezirk Mitte. In unseren Seminaren entstehen Netzwerke für Eure Arbeit vor Ort.
- Eure Themen: Viele unserer Referent*innen sind selbst Betriebsrät*innen. Wir hören zu und schauen hin, wie es in Euren Betrieben aussieht.
- Im Dialog: Wir stehen auf Beteiligung: Eng verdrahtet mit der IG Metall im Bezirk Mitte wissen wir, wie wir zusammen Mitmachseminare organisieren.
- Betrieb im Fokus: Im Seminar geht es um Euch: Erfahrungen, Fragen, Probleme werden gemeinsam ausgetauscht. Damit Ihr für Eure Arbeit vor Ort fitter werdet.
Das Bildungsprogramm 2024 des IG Metall Bezirks Mitte kann auch als Broschüre bei der IG Metall Landau angefordert werden.
Zentrale Bildungsangebote
Hier ist für jede und jeden etwas dabei. Sei es Tarifpolitik, Transformation oder eine Weiterbildung in Ökonomie, Geschichte oder im Umgang mit Rechtspopulismus:
Wer sich qualifizieren und einmischen will, ist bei der IG Metall an einer guten Adresse.
Das zentrale Bildungsangebot der IG Metall umfasst Seminare für Aktive nach Bildungsurlaub und Betriebsverfassungsgesetz sowie Seminare für Betriebs- und Aufsichtsräte, Schwerbehinderten- sowie Jugend- und Auszubildendenvertreter. Zusätzlich bieten wir auch ein Programm mit ausschließlich Online-Seminaren für Interessenvertreter an.
Weitere Angebote für Arbeitnehmervertreter gibt es bei unseren Partnern:
Bildungsprogramm spezial 2024 für Angestellte, IT und Engineering
Betriebsräte und Beschäftigte müssen in immer kürzeren Abständen praktikable Lösungen für moderne Arbeitswelten entwickeln. Die Themen sind vielfältig: Klimaneutralität, Datenschutz, digitale Innovationen, mobile Arbeit oder Fachkräftesicherung – überall sorgen Gewerkschafter*innen innerhalb und außerhalb der Betriebe für soziale Nachhaltigkeit. Vor diesem Hintergrund sind Qualifizierung und Mitbestimmung wichtiger denn je.
Die Seminare der IG Metall im Bildungsprogramm 2024 für Angestellte, IT, Engineering bringen den aktuellen Stand der Forschung mit Euren praktischen Anforderungen zusammen. Dabei geht es beispielsweise um die Gestaltung flexibler Büroraumkonzepte und mobiler Arbeit, um Gleichstellung und Vereinbarkeit, um Beteiligung und Qualifizierung sowie um Künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeit.
Jugendbildungsprogramm 2024
Bildungsfreistellung nutzen!
Auch für 2024 wird das Jugendbildungsprogramm in Form eines Bildungsmagazins angeboten. Eine Gesamtübersicht der Jugendbildungsangebote ist hierbei übersichtlich im Poster Format enthalten – ideal zum Aushängen in der Ausbildungswerkstatt sowie für die Büros von JAV und Betriebsrat.
Die Gesamtübersichten Jugendbildungsangebote sowie das Jugendbildungsmagazin könnt Ihr hier herunterladen.
Was viele nicht wissen: In Rheinland-Pfalz haben Auszubildende und Dual Studierende Anspruch auf 5 Tage Bildungsfreistellung pro Kalenderjahr. Während der Bildungsfreistellung wird die reguläre Vergütung weiterbezahlt. Ein solcher „Bildungsurlaub“ muss spätestens 6 Wochen vor Seminarbeginn beim Arbeitgeber beantragt werden. Somit können während der Dauer einer 3-jährigen Ausbildung insgesamt 15 Tage auf Seminaren in Form von Bildungsfreistellung verbracht werden.
Die IG Metall Jugend bietet viele Seminare an, die über Bildungsfreistellung besucht werden können. Spezielle Seminare gibt es zudem für (Dual)Studierende. Unsere Seminare sind für Mitglieder kostenfrei, Unterkunft und Verpflegung trägt die IG Metall. Übrigens gibt es den Bildungsfreistellungsanspruch auch für alle „Ausgelernten“ im normalen Arbeitsleben.
Bei Fragen steht Euch Philipp Nerger zur Verfügung.
Kontakt
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Harald Lange
