Bildung

Bildungsfreistellung und Seminarangebote

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben einen Rechtsanspruch auf Freistellung von der Arbeit zum Zwecke der beruflichen und gesellschaftspolitischen Weiterbildung unter Fortzahlung des Arbeitsentgelts durch den Arbeitgeber. Nähere Informationen, Gesetze und Broschüren gibt es beim Ministerium für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur der Landesregierung Rheinland-Pfalz

Zahlreiche Seminarangebote für Arbeitnehmervertreter sind neben den Angeboten der IG Metall auch auf den folgenden Partner-Portalen zu finden:

Bildungsportal Mitte - Seminare für Betriebsräte, JAV und SBV
TBS Rheinland-Pfalz - Seminare und Workshops
DGB Bildungswerk - Betriebsratsqualifizierung

Die vielfältigen Weiterbildungsangebote haben das Ziel, die Seminarteilnehmenden mit konkretem Wissen auszustatten, um sich in den Betrieben für die Belange ihrer Kolleginnen und Kollegen einsetzen zu können. Die Referentinnen und Referenten sind Spezialisten auf ihrem Fachgebiet und bringen Wissen mit, das sie aus ihrer täglichen Arbeit kennen und anwenden.

Einfach informieren, anmelden, teilnehmen und den gesetzlich verankerten Schulungsanspruch für Interessenvertretungen nutzen!

Die Betriebsräteakademie Mitte

Das Bildungsportal des IG Metall Bezirks Mitte ist online.

Alle Vorteile auf einen Blick:

  • Vor Ort: Die Teilnehmer*innen und Referent*innen kommen aus dem Bezirk Mitte. In unseren Seminaren entstehen Netzwerke für Eure Arbeit vor Ort.
  • Eure Themen: Viele unserer Referent*innen sind selbst Betriebsrät*innen. Wir hören zu und schauen hin, wie es in Euren Betrieben aussieht.
  • Im Dialog: Wir stehen auf Beteiligung: Eng verdrahtet mit der IG Metall im Bezirk Mitte wissen wir, wie wir zusammen Mitmachseminare organisieren.
  • Betrieb im Fokus: Im Seminar geht es um Euch: Erfahrungen, Fragen, Probleme werden gemeinsam ausgetauscht. Damit Ihr für Eure Arbeit vor Ort fitter werdet.

Bildungsprogramm für 2023 des IG Metall Bezirks Mitte kann auch als Broschüre bei der IG Metall Landau angefordert werden.

Anschauen, anmelden und mitmachen - Bildungsurlaub nutzen!

Zentrale Bildungsangebote

Mehr als ein Seminar:
Das Bildungsprogramm der IG Metall


Hier ist für jede und jeden etwas dabei. Sei es Tarifpolitik, Industrie 4.0 und Transformation, Gestaltung der Arbeitswelt oder eine Weiterbildung in Ökonomie, Geschichte oder im Umgang mit Rechtspopulismus:
Wer sich weiterbilden und einmischen will, ist bei der IG Metall an einer guten Adresse.

Das zentrale Bildungsangebot der IG Metall umfasst Seminare für Aktive nach Bildungsurlaub und Betriebsverfassungsgesetz sowie Seminare für Betriebs- und Aufsichtsräte, Schwerbehinderten- sowie Jugend- und Auszubildendenvertreter.

Zum zentralen Bildungsangebot 

Jugendbildungsprogramm 2022

Bildungsfreistellung nutzen!

Auch für 2022 wird das Jugendbildungsprogramm in Form eines Bildungsmagazins angeboten. Eine Gesamtübersicht der Jugendbildungsangebote ist hierbei übersichtlich im Poster Format enthalten – ideal zum Aushängen in der Ausbildungswerkstatt sowie für die Büros von JAV und Betriebsrat.

Die Gesamtübersichten Jugendbildungsangebote und Bildungsangebote für Studierende sowie das Jugendbildungsmagazin könnt Ihr hier herunterladen.

Das Einstiegsseminar für Azubis und Dual Studierende ist das Jugend-1-Seminar, in dem die Situation von Arbeitnehmer*innen in Betrieb, Wirtschaft und Gesellschaft unter die Lupe genommen wird. Die Jugend-1-Seminare beginnen am Sonntagabend und enden freitagmittags. Diese Einstiegsseminare finden oft direkt in der nahen Umgebung statt: Beispielsweise im Naturfreundehaus „Rahnenhof“ in Hertlingshausen.

Was viele nicht wissen: Für den Besuch des Jugend-1-Seminars muss kein klassischer Urlaub genommen werden. In Rheinland-Pfalz haben Auszubildende und Dual Studierende Anspruch auf 5 Tage Bildungsfreistellung pro Kalenderjahr. Während der Bildungsfreistellung wird die reguläre Vergütung weiterbezahlt. Ein solcher „Bildungsurlaub“ muss spätestens 6 Wochen vor Seminarbeginn beim Arbeitgeber beantragt werden.

Somit können während der Dauer einer 3-jährigen Ausbildung insgesamt 15 Tage auf Seminaren in Form von Bildungsfreistellung verbracht werden. Neben dem Jugend-1- Seminar bietet die IG Metall Jugend viele weitere Seminare an, die über Bildungsfreistellung besucht werden können. Spezielle Seminare gibt es zudem für (Dual)Studierende.

Unsere Seminare sind für Mitglieder kostenfrei, Unterkunft und Verpflegung trägt die IG Metall.

Übrigens gibt es den Bildungsfreistellungsanspruch auch für alle „Ausgelernten“ im normalen Arbeitsleben.

Bei Fragen steht Euch Philipp Nerger zur Verfügung.

Bildungsprogramm spezial 2022 für Angestellte, IT, Engineering

Der Arbeitsalltag vieler Beschäftigter ist nach wie vor von virtuellen Zusammenkünften und Homeoffice geprägt. Auch im zweiten Jahr mit Corona bewegen sich die Digitalisierung und die Transformation unserer Branchen und Arbeitsplätze mit hohem Tempo weiter. Dieser Wandel läutet eine Zukunft ein, die es heute zu gestalten gilt.

Qualifizierung und Mitbestimmung sind in diesen Zeiten wichtiger denn je. Als IG Metall setzen wir uns mit unserer "Initiative Mitbestimmung" für eine Weiterentwicklung der Mitbestimmungsrechte für Betriebsrät*innen ein. Wir engagieren uns für Klimaschutz und für sichere Arbeitsplätze. Das Nachhaltigkeitsdreieck aus Ökologie, Wertschöpfung und Sozialem ist nur dann ausgewogen, wenn alle drei Aspekte gleichwertig behandelt werden.

Gleichzeitig werden schon heute Betriebsrät*innen und Beschäftigte in immer kürzeren Abständen mit neuen digitalen Technologien und "modernen" Arbeitsformen konfrontiert, die ihre Arbeit verändern. Datenschutz, "digital empowerment", Weiterbildung und Beschäftigungssicherung sind nur einige Aspekte, bei denen Beschäftigte und ihre Interessenvertretungen auf Augenhöhe mitbestimmen müssen.

Auf diese Anforderungen geht das Bildungsprogramm der IG Metall für  das Jahr 2022 ein. Der Auszug aus dem Bildungsprogramm richtet sich an (neu gewählte) Betriebsratsmitglieder, Vertrauensleute und interessierte Mitglieder in Angestellten- bzw. Engineering-Bereichen, den ITK-Branchen, bei Entwicklungsdienstleistern sowie an Studierende. Die Seminare sind Bestandteil des IG Metall-Bildungsprogrammes 2022, das noch viele weitere Angebote beinhaltet.

In den Seminaren der IG Metall wird das Wissen und der aktuelle Stand der Forschung zu relevanten Themen mit Euren praktischen Anforderungen zusammengebracht. Dabei geht es beispielsweise um die Gestaltung flexibler Büroraumkonzepte und mobiler Arbeit, um Gleichstellung und Vereinbarkeit, um Beteiligung und Qualifizierung sowie um Künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeit.

Wir freuen uns darauf, Euch in unseren Seminaren zu begrüßen.

Bildungsprogramm 2022 für Angestellte, IT, Engineering

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