Meldungen zur Tarifpolitik

Deutliche Entgeltsteigerungen und neue Wahlfreiheit:

Tarifabschluss im KFZ-Handwerk

27.05.2025 | Der Tarifabschluss umfasst eine zweistufige Entgelterhöhung zum Juli 2025 und August 2026 in Höhe von 2,2% bzw. 3,3%. Besonders profitieren die Auszubildenden, deren Ausbildungsvergütungen zum Juli 2025 pauschal um 80 Euro steigen. Außerdem wurde im Tarifvertrag eine Wandlungsmöglichkeit von Zeit statt Geld in Höhe von 5 Tagen pro Jahr geschaffen.

Mitgliedervorteil Leiharbeit

Extrazahlung zum Urlaubsgeld rechtzeitig beantragen

08.05.2025 | Zwischen dem 19. Mai und 30. Juni muss der Mitgliedervorteil Leiharbeit zum Urlaubsgeld vom IG Metall Mitglied beim Verleihbetrieb beantragt werden. Wer noch nicht dabei ist und künftig vom erhöhten Weihnachts- und Urlaubsgeld profitieren will, muss der IG Metall beitreten.

Tarifrunde KFZ-Handwerk

Warnstreik bei der Mercedes Benz Niederlassung in Landau

10.04.2025 | Am 10. April 2025 kam es in Landau zu einem wichtigen Warnstreik im Rahmen der laufenden Tarifverhandlungen im KFZ-Handwerk. Organisiert von der IG Metall, beteiligten sich zahlreiche Kolleginnen und Kollegen aus der Mercedes Benz Niederlassung an dem Warnstreik, um ihren Forderungen Nachdruck zu verleihen.

Arbeitsgerichtstermin in Landau mit toller Beteiligung

Uffbasse! bei Eberspächer in Herxheim

29.01.2025 | „WIR zeigen Gesicht – WIR sind bereit!“ - So kann die Stimmung unter den über 60 anwesenden Beschäftigten beim Arbeitsgerichtsprozess ihres Betriebsrats gegen den Arbeitgeber gut zusammengefasst werden. Unterstützt wurden sie von Delegationen aus den Betrieben Faurecia, Daimler Truck und dem GLC.

Daten - Fakten - Informationen

Tarifdaten und Abschlüsse 2023 / 2024

23.12.2024 | 2023 und 2024 hat die IG Metall gute Tarifabschlüsse erzielt, die den Beschäftigten mehr Geld bescheren. Wir haben unsere Broschüre „Daten-Fakten-Informationen“ (DFI) aktualisiert, die wir unseren Mitgliedern zum Herunterladen anbieten.

Tarifabschluss in der Feinstblechpackungsindustrie erzielt

12.12.2024 | Das Tarifergebnis für die Feinstblechpackungsindustrie steht: In den bundesweiten Verhandlungen konnte wenige Wochen vor Weihnachten ein guter Abschluss für die Beschäftigten erzielt werden, welcher dauerhaft die Kaufkraft stabilisiert. Das erzielte Tarifergebnis gilt auch für die Beschäftigten des Getränkedosen-Herstellers Ardagh in Haßloch. Das Verhandlungsergebnis wurde am 12.12. von der Tarifkommission einstimmig angenommen.

Tarifrunde Metall und Elektro 2024

Verhandlungsergebnis: Mehr Geld, 140 Euro mehr für Azubis, mehr freie Tage

13.11.2024 | 600 Euro Einmalzahlung. 140 Euro mehr im Monat für Auszubildende ab Januar 2025. 2 Prozent mehr Geld ab April 2025, weitere 3,1 Prozent mehr ab April 2026. Das tarifliche Zusatzgeld B steigt 2026 um 8 Prozent. Und es gibt deutlich mehr freie T-ZUG-Tage, endlich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Tenneco Edenkoben – Unterschriften zur Tarifforderung

Arbeitgeber verbietet Aktion zur Informationsverteilung

11.11.2024 | Am Donnerstag, 7.11.2024 ab 5:00 Uhr morgens, wurden die Beschäftigten bei Tenneco in Edenkoben durch Verteilung der Tarifnachrichten über den aktuellen Verhandlungsstand informiert. Mit ihrer Unterschrift auf einem Banner konnten sie die Forderung von 7% mehr Entgelt und 170 Euro für die Auszubildenden unterstützen und sich über einen warmen Schal, der verteilt wurde, freuen.

Pfälzer Metallerinnen und Metaller

Kämpferische zweite Warnstreikwoche

08.11.2024 | Unser Signal an die Metall-Arbeitgeber: Macht endlich ein faires Angebot in der #tarifbewegung2024. In dieser Warnstreikwoche legten die Beschäftigten bei Daimler Truck Wörth, GLC Germersheim, Duttenhöfer Hassloch, Kardex Bellheim und E-Max Landau die Arbeit nieder.

Entschlossener Warnstreik-Auftakt

Erste Warnstreikwelle rollt im GLC Germersheim

31.10.2024 | Mit großer Beteiligung haben IG Metall-Mitglieder die Warnstreik-Phase gestartet. 1.000 Kolleginnen und Kollegen der Früh- und Spätschicht im GLC Germersheim folgen dem jeweiligen Aufruf der IG Metall zum Warnstreik. Damit wollen sie die Arbeitgeberseite zu einem Angebot bewegen, das den Namen verdient.

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