04.10.2023 | Beschäftigte mit Kindern, Pflegeaufgaben oder in Schichtarbeit in der Metall- und Elektroindustrie können bis 31. Oktober statt Tariflichem Zusatzgeld (T-ZUG) acht zusätzliche freie Tage für das Jahr 2024 beantragen. Dies gilt in unserer IG Metall Geschäftsstelle Landau für Magna, Dinex, Duttenhöfer, Linde+Wiemann, Daimler Truck, GLC Germersheim, Tenneco, DBK, Kardex und Constellium.

10.08.2023 | Endlich Urlaub: Für viele in der Pfalz beginnt jetzt die schönste Zeit im Jahr. Beschäftigte in tarifgebundenen Betrieben sind hier klar im Vorteil. Mit Tarif gibt es nicht nur mehr Urlaubstage, sondern auch ein Extra-Plus für die Reisekasse. Tariferhöhungen stehen aktuell bei Nolte Möbel in Germersheim, ZI in Bad Bergzabern und Ardagh in Haßloch an.

02.08.2023 | Nach einer Vor-Tor-Aktion von Metallerinnen und Metallern des Mercedes-Benz GLC Germersheim, zwei Informationsveranstaltungen nach Schichtende sowie einem Strategie-Treffen in der IG Metall Geschäftsstelle steht der Plan: Noch in diesem Jahr soll bei Schnellecke in Offenbach/Queich erstmalig ein Betriebsrat gewählt werden. Zu diesem Zeitpunkt wird der Standort fast ein Jahr bestehen, nachdem Schnellecke den Außenstandort des GLC in Offenbach übernahm.

24.07.2023 | Seit 2019 erhalten Beschäftigte in tarifgebundenen Betrieben der Metall- und Elektroindustrie das tarifliche Zusatzgeld (T-ZUG A). Das sind 27,5 Prozent Deines durchschnittlichen Monatsentgelts. Dazu kommt ein Zusatzbetrag (T-ZUG B) ab 2023 in Höhe von 18,5 Prozent des Eckentgelts des jeweiligen Tarifgebiets, bei uns sind dies 560 Euro. Beschäftigte mit besonderen Belastungen, können wahlweise das tarifliche Zusatzgeld (T-ZUG A / 27,5 Prozent des Monatsentgelts) in Zeit umwandeln und dadurch zusätzliche acht Tage im Jahr frei nehmen.

03.07.2023 | Nach mehreren Verhandlungsrunden konnte die IG Metall Landau für die 70 Beschäftigten des Bettwarenherstellers Lohn- und Gehaltssteigerungen, Inflationsausgleich und höheres Urlaubs- und Weihnachtsgeld durchsetzen.

19.06.2023 | Verhandlungsergebnis für Leihbeschäftigte erzielt: In letzter Minute haben sich IG Metall und die Arbeitgeberverbände der Leiharbeit auf die Auszahlung einer Inflationsausgleichsprämie geeinigt. Demnach erhalten Leihbeschäftigte in der Metall- und Elektroindustrie insgesamt bis zu 2.300 Euro steuer- und abgabenfrei. Zudem wurden Verbesserungen bei den Branchenzuschlägen vereinbart.

01.06.2023 | Jetzt ist es soweit. Die erste Stufe der tabellenwirksamen Erhöhung für die Mitglieder in der Metall- und Elektroindustrie wirkt ab Juni 2023. Mit der Steigerung des Grundentgeltes steigen auch die Zuschläge und Sonderzahlungen. Bundesweit mehr als 900.000 Beschäftigte, viele davon auch in der Pfalz, haben diesen Teil des Tarifergebnisses durch ihre aktive Beteiligung an Warnstreiks möglich gemacht.

23.05.2023 | Eine Delegation der Vertrauenskörperleitung und des IG Metall Betriebsrates von Daimler Truck Wörth überbrachten dem Personalleiter Herrn Hensel 2.650 gesammelte Unterschriften von Mitarbeiter*innen aus dem Werk. Anlass ist das drohende Scheitern der Verhandlungen über eine Inflationsausgleichsprämie auch für Leiharbeiter*innen. Die Leiharbeitgeber wollen keinen Cent zahlen - und zeigen auf die Metallarbeitgeber. Aber auch diese bewegen sich bisher nicht.

16.05.2023 | Die Beschäftigten in den KFZ-Handwerksbetrieben in der Pfalz bekommen spürbar mehr Geld. Nach dem Pilotabschluss in Baden-Württemberg wurde nun endlich die Übernahme des Tarifergebnisses in der Pfalz erzielt. Es gibt zwei tabellenwirksame prozentuale Tariferhöhungen und zwei Inflationsausgleichsprämien.

15.05.2023 | Etwa 2.000 Leiharbeiter*innen sind aktuell in Betrieben unserer Geschäftsstelle tätig. Bundesweit fordern wir eine Inflationsprämie für Leiharbeiter*innen, die in der Metall- und Elektroindustrie eingesetzt sind. Ab 19. Mai können Mitglieder, welche die Voraussetzungen erfüllen, einen Bonus zum Urlaubsgeld beantragen. Bundesweit erhalten die Leiharbeiter*innen mit IGZ oder BAP-Tarifbindung ab April mehr Geld. In Betrieben der ME-Industrie steigen die Entgelte ab Juni um 5,2 Prozent.