28.04.2022 | Gemeinsam mit der TU Darmstadt bieten wir einen Online-Workshop "Akademisches Schreiben" an. Dieser richtet sich an Dual Studierende, die kurz vor Beginn ihrer Bachelorarbeit stehen.

08.04.2022 | Trotz der Corona-Pandemie kann die IG Metall im Jahr 2021 einige tarifpolitische Erfolge vorweisen: Mit der Broschüre "Daten - Fakten - Informationen 2021" stellen wir die wichtigsten Tarifdaten zur Verfügung und informieren über die Tarifabschlüsse 2020/2021. Die beiliegende Datei wurde im Februar 2022 aktualisiert.

07.04.2022 | Wir wissen, dass es im Moment schwierig ist, sich gut auf die anstehenden Abschlussprüfungen vorzubereiten. Um Dich bestmöglich zu unterstützen, hast Du die Möglichkeit, über die IG Metall an einer Online-Prüfungsvorbereitung für den Prüfungsteil Wirtschafts- und Sozialkunde teilzunehmen.

06.04.2022 | Digitalisierung, Automatisierung, Demografie und Dekarbonisierung kennzeichnen den Strukturwandel und verändern den Arbeitsmarkt. Alle Forschungsinstitute und Arbeitsmarktexperten sind sich einig: Qualifizierung ist der wichtigste Baustein für Betriebe und Beschäftigte, um für die Zukunft gerüstet zu sein. Die Arbeitsmarktpartner in der Pfalz starten daher die Kampagne "Die Pfalz qualifiziert", um das bestehende Angebot an Förderprogrammen bekannter zu machen.

29.03.2022 | Seit 2019 haben alle Beschäftigte einen gesetzlichen Anspruch auf befristete Teilzeit. Dazu kommt in der Metall- und Elektroindustrie ein tarifliches Recht auf verkürzte Vollzeit. Damit kannst Du Deine Arbeitszeit für einen festgelegten Zeitraum auf bis zu 28 Stunden pro Woche verkürzen. Die verkürzte Vollzeit kann für einen Zeitraum von sechs bis 24 Monaten genommen werden. Wir erläutern, was Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei einem Antrag beachten müssen.

23.03.2022 | Berufstätige Eltern, die sich wegen coronabedingter Einschränkungen an Kitas und Schulen von der Arbeit freistellen lassen müssen, können dafür Kinderkrankentage nehmen. Der Gesetzgeber hat die Regelung erneut verlängert. Wir erklären, wer Anspruch darauf hat und wie hoch das Kinderkrankengeld ist.

21.03.2022 | Mit der neu gefassten Corona-Arbeitsschutzverordnung endet auch die sog. Homeoffice-Pflicht und das trotz hoher Neuinfektionsraten. Auch wenn Arbeitgeber weiterhin freiwillig daran festhalten können, ist absehbar, dass viele Beschäftigte wieder in die Büros zurückkehren werden.

14.03.2022 | Wenn ein*e Arbeitnehmer*in an einem freien T-ZUG-Tag krank ist, dann bleibt der T-ZUG-Anspruch erhalten. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. Ein Beschäftigter hat mit Hilfe seines Betriebsrats und der IG Metall durch alle Instanzen gewonnen.

01.03.2022 | Die ersten frühlingshaften Tage bringen neuen Schwung – und wir möchten dies mit unserer Aktion „Frühlingserwachen“ unterstützen. Deshalb rufen wir eine besondere Aktion für alle Gewerkschaftsmitglieder aus: Wer zwischen dem 1. März und dem 30. Juni der GUV/FAKULTA beitritt, erhält die ersten drei Monate geschenkt – bei sofortigem und vollumfänglichem Schutz.

23.02.2022 | Ob Computerworkshop oder Sprachkurs: Wenn Du Dich weiterbilden und etwas für Dich oder Deine Karriere tun möchtest, kannst Du dafür Sonderurlaub beantragen. Wir geben Tipps für einen reibungslosen Ablauf der bezahlten Bildungszeit. Und: In unserem Bildungsprogramm ist für jede und jeden etwas dabei.