24.11.2021 | Ab 24.11.2021 dürfen nur Beschäftigte mit 3G-Status die Arbeitsstätte betreten. Darüber muss der Arbeitgeber barrierefrei informieren. Er muss kontrollieren, ob Beschäftigte oder andere Personen, die den Betrieb betreten, geimpft oder genesen sind. Wenn nicht, müssen die Betroffenen einen gültigen Negativtest vorlegen. Ausnahmen gelten nur, wenn unmittelbar vor Ort ein Test gemacht oder ein Impfangebot wahrgenommen wird.

20.09.2021 | Eltern wollen ausreichend Zeit mit ihren Kindern verbringen. Dabei helfen staatlich geregelte Ansprüche auf Elternzeit, Elterngeld oder Partnerschaftsbonus. Was es mit diesen Ansprüchen auf sich hat und was zu beachten ist, erklären wir in dieser Übersicht. Bei der IG Metall Landau beantworten wir auch gerne Eure Fragen.

17.08.2021 | Nicht gezahlter Lohn oder gar Kündigung: Bei Ärger mit dem Arbeitgeber oder der Renten-, Kranken- oder Unfallversicherung sowie der Arbeitslosenversicherung können sich Gewerkschaftsmitglieder auf ihren Rechtsschutz verlassen - wenn nötig, durch alle Instanzen.

11.08.2021 | Ab sofort bieten wir unseren Mitgliedern ein neues Beratungsangebot. Will ein Arbeitnehmer seine Altersrente beantragen oder sich über die Höhe seiner Versorgungsansprüche informieren, findet er bei den ehrenamtlichen Versichertenberatern, früher Versichertenälteste genannt, ebenso fachkundige wie hilfsbereite Ansprechpartner. Sie kennen die immer komplizierter werdende Materie aus dem Effeff und bieten deshalb wöchentlich Sprechstunden bei der IG Metall in Landau an.

13.07.2021 | Endlich Urlaub! Für Viele in der Pfalz beginnt jetzt die schönste Zeit im Jahr. Beschäftigte in tarifgebundenen Betrieben sind hier klar im Vorteil: Mit Tarif gibt es mehr Urlaubstage sowie ein Extra-Plus für die Reisekasse. Zusätzlich kommt im Juli 2021 der T-Zug für Beschäftigte in der Metall- und Elektroindustrie. Darüberhinaus bietet die IG Metall ihren Mitgliedern interessante Reisen zu attraktiven Konditionen.

06.07.2021 | Das Einigungsstellenverfahren beim Daimler LKW-Werk in Wörth, zur Kompensation der Belastungen durch das Tragen von Mund-Nasen-Masken, wurde Ende Juni 2021 beendet. Über ein Jahr haben sich IG Metall-Betriebsräte mit der Unternehmensseite gestritten. Wir hoffen, dass die gemeinsam erkämpfte, bezahlte „Maskenfreie Zeit“ für eine effektive Entlastung bis zum Ende der Maskentragepflicht sorgen wird.

03.07.2021 | Im Einzugsgebiet der IG Metall Landau gibt es noch etliche Firmen, in denen keine Betriebsräte vorhanden sind bzw. Arbeitnehmervertreter, die den Weg zur Zusammenarbeit mit der IG Metall noch nicht gefunden haben. Das wollen wir gemeinsam ändern! Als ersten Schritt, um Kontakt zu Beschäftigten in diesen Betrieben zu bekommen, brauchen wir genau DICH!

19.06.2021 | Nach knapp vier Jahren, zahlreichen „hitzigen" Verhandlungen, einem Einigungsstellenverfahren, der Einbeziehung externer Sachverständiger und jeder Menge Schweiß sind wir nun endlich nicht mehr regelungslos: Die erste, jemals formulierte Betriebsvereinbarung zur Sommerhitze im Daimler Konzern wurde für den Standort Wörth am 16. Juni 2021 verabschiedet!

20.05.2021 | Ob bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz oder einem neuen Job: Wer sich bewerben möchte, sollte einige Dinge im Blick haben. Die wichtigsten Tipps rund um Stellensuche, Bewerbung und Vorstellungsgespräch haben wir hier für Dich zusammengestellt.

05.05.2021 | ... der Chef, Dein Verhandlungsgeschick oder eine kollektive Vereinbarung? Erst mit einem Betriebsrat gibt es faire Bedingungen und Mitbestimmung bei Eingruppierung, Leistungszulagen, Arbeitszeit, Gesundheitsschutz oder Versetzung. Aber auch im Betriebsalltag ist er aktiv und verhindert nicht selten Entlassungen und sichert Arbeitsplätze. Wo es keine Betriebsräte gibt, sind die materiellen Bedingungen oft schlechter als in Firmen mit gewählten Arbeitnehmervertretern. Das gilt auch und besonders in der Corona-Pandemie.